Faites de votre événement une vraie page sur LinkedIn

Vous accédez à la fonction événement via la section « Événements » de votre page d’accueil ou dans l’espace d’administration de votre page entreprise. La marche à suivre est la même :

L’image de couverture est la première chose que l’on voit de l’événement : dans l’invitation, dans le fil et sur la page de l’événement elle-même. Une photo de banque d’images quelconque gâche cet emplacement. Une image au look de votre événement, avec le nom, la date et un titre clair, dit d’un coup d’œil de quoi il s’agit et pour qui.

Dans OneClickBadge, choisissez le format 16:9, exactement le rapport d’image que LinkedIn demande pour la couverture d’un événement. L’export en 1920 × 1080 pixels s’insère directement comme image de couverture. Vous fixez une fois le logo, les couleurs et le visuel, et le même visuel réapparaît plus tard sur les badges que partagent vos intervenants et vos invités. Un look homogène court ainsi de la page de l’événement jusque dans les réseaux de vos participants.

Un événement fraîchement créé est d’abord une scène vide. Les inscriptions n’arrivent que lorsque les gens en entendent parler et ont une raison de s’inscrire. Trois leviers aident à cela :

• Inviter de façon ciblée. LinkedIn vous permet d’inviter des contacts directement à l’événement. Invitez ceux à qui le sujet correspond vraiment, car une invitation à tout le monde ressemble vite à de la publicité.
• Renvoyer depuis chaque post d’annonce. Placez l’adresse de l’événement dans vos posts d’annonce et de save the date, pour que toutes les publications mènent au même point de ralliement.
• Faire partager vos intervenants. Quand vos intervenants annoncent leur participation avec un badge partageable, l’événement atteint des réseaux que vous n’atteindriez jamais par votre propre page.

Pourquoi les publications de vos intervenants portent bien plus loin que votre page entreprise, l’article sur l’effet de réseau dans le marketing événementiel le démontre à l’aide d’un exemple.

Le champ de description décide si un coup d’œil se transforme en inscription. Écrire seulement « Nous vous invitons chaleureusement » ici gâche l’emplacement. Dans les deux premières lignes, nommez ce que les participants en retirent concrètement, car LinkedIn n’affiche que le début dans l’aperçu. Viennent ensuite les informations clés et une prochaine étape claire.

Une description qui remplit ce rôle ressemble par exemple à ceci :

Zero Trust dans les PME : le Security Summit 2026

En un après-midi, quatre praticiens montrent comment ils sécurisent leurs réseaux sans gros budget. Pensé pour les responsables informatiques d’entreprises jusqu’à 500 collaborateurs.

Quand : jeudi 14 mai 2026, de 13 h à 18 h
Où : Hafenforum Hambourg, salle 2
Pour qui : direction informatique, administrateurs, RSSI

Programme et inscription : voir le lien ci-dessous.

Trois choses font la différence : le bénéfice est en tête, les informations clés se lisent d’un coup d’œil, et une phrase dit quoi faire ensuite. Pour les webinaires, vous utilisez la même structure, où la mention du lien de réunion remplace l’adresse du lieu. Comment en tirer des publications pendant l’événement, la page sur publier en direct de son événement le montre.

Les deux sont possibles, et le choix a des conséquences. Un événement créé depuis la page entreprise fait officiel et reste retrouvable comme référence, indépendamment d’une personne en particulier. Un événement auquel des gens invitent depuis leur profil personnel obtient plus d’inscriptions, parce que les invitations personnelles sont plus volontiers acceptées.

En pratique, un partage des rôles fonctionne le mieux : la page entreprise porte l’événement comme adresse officielle, et les personnes de votre équipe invitent depuis leurs profils et publient à son sujet.

Bon à savoir : on ne peut inviter que ses propres relations de premier niveau, depuis la page entreprise comme depuis le profil personnel. Les abonnés d’une page ne reçoivent pas d’invitation directe, ils apprennent l’existence de l’événement par les publications de la page. Vos participants aussi peuvent inviter leurs propres relations de premier niveau, actuellement jusqu’à 1 000 invitations par personne et par semaine.

Si vous organisez l’événement via une page entreprise, vous pouvez activer un formulaire d’inscription LinkedIn. Il se remplit à partir du profil des participants avec le prénom, le nom, l’adresse e-mail, la fonction et l’entreprise. Une personne s’inscrit ainsi en quelques clics, et vous disposez des coordonnées proprement rangées.

Quelques conditions vont avec. Vous devez indiquer un lien vers votre politique de confidentialité, et qui veut recevoir en plus des communications marketing de votre part le confirme via une case dédiée. Vous retrouvez les inscriptions collectées plus tard dans la section inscriptions des statistiques de l’événement et les téléchargez depuis là. Pour les événements créés depuis un profil personnel, cette fonction n’existe pas.

Créer l’événement n’est qu’une étape parmi d’autres, de la première annonce des semaines avant jusqu’au suivi. Comment relier la page aux publications, aux badges et aux attestations pour en faire une campagne continue, le guide pour promouvoir votre événement le montre. Réuni pour l’emporter, le plan complet se trouve dans le playbook.